—— —— 29. april 2022 fejre tovtrækningskonkurrencen MAY DAY
For at berige det åndelige og kulturelle liv for alle medarbejdere og forbedre sammenhængen i Zhaoyuan damei tools co., ltd., vil virksomheden afholde tovtrækningskonkurrencen "May Day" den 29. april 2022.
9:00 afholdt vi denne konkurrence på legepladsen i vores virksomhed.Alle ting er opdelt i tre hold, de er skruestøbehold, varmebehandlingshold og bearbejdningshold.Der er 50 medlemmer i hvert hold med en repræsentant.Hver repræsentant samlede alle sine medlemmer for at diskutere, hvordan man vinder spillet.Efter at have diskuteret, viste de den stærkeste konkurrence lineup, og arbejdede sammen om at konkurrere om nummer et.
Når klokken ringer, råber holdspillerne "en, to, en to, kom nu. En, to, en, to, kom nu" med hænderne spændt i rebet og prøver hårdt at trække sig tilbage, lederen også ved siden af hold støtter dem med råb i højt humør, alle publikummer hepper på spillere med spænding, hores stemme, jubel, grin, synd, svæver i luften.
Efter hårdt arbejde er beslutningen ude at komme.Varmebehandlingsholdet vandt førstepræmien i tovtrækningskonkurrencen.Skruestøbeholdet vandt andenpladsen;Bearbejdningsteamet tog tredjepladsen.
Gennem denne tovtrækningskonkurrence har den lært os mere.Succes eller fiasko, for et team afhænger af, om det har effektiv ledelse, den rigtige metode, hurtig og præcis eksekvering og evnen til at samarbejde med hinanden.På samme måde bør vi i vores daglige arbejde etablere en følelse af teamwork, starte fra helheden, gøre vores bedste for at lede vores team til succes.
I år har virksomheden opnået en stor udvikling, det har brug for alle medarbejdere til at forene sig, samles, fremme udviklingen af virksomheden.Under presset fra konkurrencen vil der være større magt til at gøre alt godt, til at stimulere et større potentiale og til at give deres udøvende magt fuldt ud spil.I arbejdet bør vi lære mere erfaring fra andre, lære at innovere.Uanset hvilke udfordringer vi møder, bør vi møde dem direkte og holde ud til det sidste.Udfordringer vil med tiden blive trædesten på vores vej frem.Lige meget i liv eller arbejde skal kollegaer hjælpe hinanden, så vidt muligt bidrage med deres største styrke for virksomheden.
Selvom dette spil, alle arbejdere videreførte virksomhedens holdånd, får det personalet til at samle kollektiv styrke og forbedrer virksomhedens teamsamarbejde og vedholdenhed.
Indlægstid: 29-apr-2022